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Votre mission :
Installer, réparer et entretenir toutes les installations de plomberie, de robinetterie, mais aussi les appareils sanitaires, thermiques, de chauffage, les canalisations et les tuyauteries. Le plombier-chauffagiste effectue des découpes de tubes et des soudures, façonnant la tuyauterie pour l'adapter au lieu de l'intervention. Une fois les installations effectuées, il connecte les appareils et s'assure du bon fonctionnement du système et de l'absence de fuite

Votre profil :
Vous devez savoir notamment : - Démonter et enlever une ancienne installation (chauffage, sanitaire...) - Poser des éléments sanitaires et implanter des éléments de chauffage - Réaliser la pose de tuyauteries encastrées ou apparentes (acier, cuivre, PVC, PER...) et les raccorder aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Monter et dépanner des chaudières - Établir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation (fuite de gaz, d'eau) - Changer ou réparer les pièces défectueuses - Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur et ajuster les réglages

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : selon profil et expérience - Lieu : Jouy-en-Josas

Votre mission :
Seul ou en équipe, vous interviendrez sur des chantiers en neuf ou rénovation, auprès de particulier, collectivités, entreprises, locaux commerciaux ou tertiaires : Plomberie, Sanitaire - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Poser des tuyauteries - Poser des éléments sanitaires pour création de salles de bain Chauffage - Installation de chaudières de tous types (fioul, gaz, électrique) - Réalisation réseaux chauffage - Plancher chauffant - Pose de radiateurs Rénovation, aménagement Sur certains chantiers, selon vos compétences, vous serez amené à réaliser la pose de placo, de carrelage

Votre profil :
De formation CAP en plomberie chauffagiste, vous avez au moins 10 ans d'expérience dans le métier. Idéalement vous avez aussi des compétences de plaquiste, carreleur… Vous devez être autonome, dynamique, avoir le sens du relationnel et être titulaire du permis B

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : Entre 2000 et 2400 € / mois à définir selon profil et expérience Avantages : - Primes ponctuels - Mutuelle - Epargne salariale - Véhicule de fonction mis à disposition Poste situé à Arras

Votre mission :
Relevant du Directeur de Projet, le candidat retenu sera responsable de garantir la bonne exécution des travaux dans le respect des normes de qualité et des délais impartis. En ce sens, vos responsabilités seront les suivantes : - Superviser les équipes sur le terrain et coordonner les activités quotidiennes. - Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité. - Planifier et organiser les ressources nécessaires pour la réalisation des travaux. - Assurer la communication avec les parties prenantes, y compris les sous-traitants. - Gérer les aspects administratifs liés au chantier.

Votre profil :
Le candidat devra être expérimenté, doté d'excellentes compétences en gestion d'équipe et en coordination de chantier. La personne idéale possédera une connaissance approfondie des techniques de terrassement, des travaux publics et des VRD, tout en démontrant des aptitudes à la communication et un sens aigu de la sécurité. Un diplôme dans le domaine du BTP ou une expérience équivalente sera exigé. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de nos projets ambitieux.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Montauban (82)

Votre mission :
- 1 profil atelier - 1 profil chantier (déplacement à prévoir) Vous devrez à partir de la matière brute et des instructions fournies réaliser les pièces demandées et effectuer la pose en chantier pour le poste en "chantier". Mission sur tout type de construction métallique. Vous savez lire des plans de façon à réaliser les pièces en toute autonomie. Vous savez souder.

Votre profil :
Vous êtes de préférence titulaire d'un CAP/BEP, et, vous avez idéalement 2 ans d'expérience dans le domaine de la serrurerie-métallier. Vous êtes rigoureux, autonome, le sens de l'organisation, une bonne capacité d'adaptation, un bon relationnel et l'esprit d'équipe. Vous êtes titulaire du permis B

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD évolutif en CDI Salaire : Entre 1 834,00 et 2 496,00 € / mois Prime panier prévu pour les 2 postes Mutuelle Localisation : Villepinte (93) et Paris, Ile-de-France

Votre mission :
Nous recherchons de nouveaux collaborateurs pour venir étoffer et accompagner nos équipes de dépannages et de montages sur la Martinique et la Guadeloupe. • Corriger un dysfonctionnement, Démarrer l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions, ...) • Déterminer les opérations de remises en état d'une installation • Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air, ... • Vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit • Remplir les bons d'interventions et documents demandés pour le suivit des installations sous la Direction du Responsable Chantier et/ ou SAV Astreinte, toutes 4 semaines suivant planning défini à l'avance.

Votre profil :
Issu(e) d'une formation ou autodidacte en métier du froid Vous avez impérativement de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur de la Martinique ou de la Guadeloupe Vous avez de solides connaissances dans en froid commercial Vos principales qualités : Ponctualité, esprit d'équipe et rigueur Profils recherchés: • Monteur confirmé et autonome Chef de chantier • Dépanneur confirmé et autonome • Personne autodidacte Entreprise à taille humaine avec reconnaissance du PDG et DG Nous étudions tous les profils !

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI 35H/semaine Salaire entre 1900 et 3500 € / mois Avantages : • Ticket repas • Mutuelle • Véhicule personnel • Formation • Accueil et conseil pour l'arrivée depuis la métropole Localisation Guadeloupe (971) - Martinique (972)

Votre mission :
- Il-elle organise l'activité d'une ou de plusieurs équipes d'opérateurs et de conducteurs de machines ou de lignes de production - Il-elle effectue le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité et les impératifs de production (quantité, délais, qualité, coût, ...) - Il-elle supervise le fonctionnement des équipements (réglages, maintenance, ...) - Il-elle peut organiser et suivre le stockage ou les expéditions des produits

Votre profil :
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES - Planifier et organiser l'activité du personnel - Répartir les activités entre les ateliers et les équipes - Sélectionner les machines et les outillages appropriés à la production et vérifier leur fonctionnement - Contrôler et superviser les contrôles de conformité de la production et des produits fabriqués - Suivre et vérifier l'approvisionnement des ateliers, lignes de production en matières et consommables - Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements de la production et préconiser les actions correctives - Élaborer des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production - Suivre et vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel - Animer une ou plusieurs équipes - Contrôler et rédiger l'application des consignes COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES - Se montrer agile et proactif dans ses démarches - S'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité - Comprendre les enjeux relationnels et de pouvoir en entreprise - Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions - Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'impartialité en étant factuel - Développer l'empathie et l'écoute positive - Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs - Être capable de travailler seul ou en équipe interculturelle et pluridsciplinaire, et en réseau - Identifier ses besoins d'apprentissage et apprendre régulièrement, y compris en auto-apprentissage, dans les domaines associés à sa fonction - Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité - Transmettre des savoirs et savoir-faire COMPÉTENCES TRANSVERSES - Gérer des stocks et des approvisionnements - Utiliser des logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur FAO - Utiliser des logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) - Intégrer des méthodes d'ordonnancement - Respecter les normes qualité - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Coordonner l'activité d'une équipe - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Contrôler et rédiger l'application des consignes - Contrôler la conformité d'un produit - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Contrôler les expéditions de commandes - Organiser des actions de formation - Exploiter les outils informatiques et numériques - Pratiquer l'anglais - Contribuer à la cyber-sécurité de l'entreprise : intégrer le risque de cyber-criminalité dans ses activités - Favoriser l'intégration et le développement de l'innovation

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Primes ponctuelles Primes objectifs Avantages : - Véhicule personnel - Formation Localisation Mayotte